预算是正数实际数为负数怎么计算

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预算是正数实际数为负数怎么计算,预算、结算一直是小编十分羡慕的行业,就好像“官字两张口,上下都有理”一样,一言可定乾坤。以下是小编收集整理的关于此问题的答案,一起来看一下吧。

预算是正数实际数为负数怎么计算

1、通用公式:完成比率=((实际完成-预算金额)+ABS(预算金额))/ABS(预算金额)

不管是计划数和实际数谁正谁负,都可以得到正确结果。

2、对于计划是负数的,我们需要一个参考值,不能直接用完成率/计划数来计算,把这个负任务值的绝对值所谓参考值。。计算达成率的公式可以推导为:2-完成数/计划数。

例:计划-500,完成-100,则完成率为2-(-100)/(-500)=180%。

3、当目标为0的时候,没有办法直接量化计算,只能定性分为完成目标和未完成目标两种状态。要看现状是多少数值,根据现状来计算出参考值。如果现状是0,计划也是0,那么意味着保持状态就是完成任务。结果为正就是超额完成,结果为负就是未完成,没有完成率。

计划数是正数,实际完成是负数,如何计算完成率

完成率:一般用百分比表示(%),即为实际值对比目标值的符合程度(达成目标的程度)。

如果是对单个单位进行评价,计划数是正数,实际完成是负数,则完成率可以视为0;

如果是对多个单位进行评价,计划数是正数,实际完成是负数,则要对比彼此完成情况进行排名,则可以假设完成均为1,然后将假设完成(1)+实际完成(50)+原有目标(100/200)作为考核目标进行重新计算,得出排名:

注意:这种评价方法只适用考核对象完成情况都是相同的,即计划数是正数,实际完成是负数;

如果考核对象有不同情况发生,则不能用此方法.

预算是正数实际数为负数怎么计算,计划数是正数,实际完成是负数,如何计算完成率?不知看完小编本期的内容后有没有帮到你呢。不过小编整理完这期内容后瞬间感觉自己高大上了些。

考核对象 目标 实际完成 错误算法 错误评价结果 考核目标 考核算法 考核结果

A单位 100.00 -50.00 -50% 较差 151.00 0.7% 较好

B单位 200.00 -50.00 -25% 较好 251.00 0.4% 较差


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