涉外劳务派遣许可证办理流程是什么?

　　2020年涉外劳务派遣许可证办理流程是什么?劳务派遣主要是给公司进行输送人员的，是一种外贸中介，经营公司和劳务人员之间并不会直接建立劳动关系;涉外劳务派遣公司与劳动者签订派遣合同以后，劳动者在境外被派遣单位安排就业。

　　一、什么是涉外劳务派遣?

　　涉外劳务派遣许可证，只是一种外贸中介，经营公司和劳务人员之间并不直接形成劳动关系;涉外劳务派遣公司与劳动者签订派遣合同以后，劳动者在境外被派遣单位就业。(因为国外法律制度的不同，所以涉外合同的签订要经过专业律师核定)。

　　开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动和社会保障局、市属企业主管部门审核后，向市劳动和社会保障局提出申请，市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核，对符合条件的，核发《劳务派遣资质证书》。主办单位持《资质证书》到工商行政管理部门按有关规定进行法人登记。

　　二、2020年办理涉外劳务派遣许可证需要哪些条件

　　1、符合企业法人设立的条件;

　　2、具有法律、外语、财会专业资格的专职工作人员，有健全的工作制度和工作人员守则;

　　3、备用金不低于50万元;

　　4、非境外机构、个人及外国驻华机构的证明;

　　5、法律、行政法规规定的其他条件;

　　三、2020年办理涉外劳务派遣许可证需要哪些材料

　　1、具有法律、外语、财会专业资格的专职工作人员，有健全的工作制度和工作人员守则;

　　2、公司营业执照副本复印件、法人身份证复印件、公司章程复印件;

　　3、备用金不低于50万元;

　　4、中国商务部批准书;

　　5、境外雇主外籍证明;

　　6、境外被派遣单位资产证明;

　　7、所在地省级劳动保障行政部门批准书;

　　8、劳动和社会保障部批准书;

　　9、省级公安机关批准书;

　　10、公安部备案;

　　四、涉外劳务派遣许可证有效期：

　　许可证自颁发之日起有效期为3年。境外机构、个人及外国驻华机构不得在中国境内从事境外就业中介活动。申请机构应当自领取许可证之日起30日内，到工商行政管理机关申请企业法人设立登记或者变更登记，并应当于设立登记或者变更登记核准之日起10日内，到所在地的省级劳动保障行政部门和公安机关备案。

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